Interview : WHODUNIT

Au départ, nous avions des bureaux comme la plupart des entreprises. Ils étaient situés dans le 11ème arrondissement de Paris. C’était même un rêve au lancement de l’agence 🙂 En effet, avoir des bureaux était une étape importante qui montrait que nous avions assez réussi, donc du budget, pour nous le permettre. C’était aussi le début de la constitution d’une équipe puisque nous avions la place de les accueillir. Au final, peu de clients passait par les bureaux et les temps de transports étaient conséquents, surtout quand on habite en banlieue ! C’était également limitant pour les recrutements car liés aux temps de trajet pour rejoindre l’agence.

L’entreprise libérée ? C’est très simple…

Vous êtes un manager passionné de sciences humaines ? Un patron souhaitant maximiser le bien-être en même temps que la performance de ses employés ? Un étudiant en ressources humaines ou bien même un employé souhaitant s’impliquer efficacement dans un projet d’entreprise ? Alors vous avez forcément entendu parler de la fameuse entreprise libérée dans vos lectures ou […]

Note de lecture : Les entreprises libérées

Cette agréable bande dessinée est un excellent choix pour qui veut se familiariser avec le terme d’entreprise libérée. On y trouvera l’historique du « mouvement » en France et en Europe en suivant les premiers ‘libérateurs’ d’entreprises. De nombreux exemples concrets vous permettront d’y voir plus clair !

Pourquoi le monde de l’entreprise change-t-il ?

Que s’est-il passé ces 20 dernières années pour que l’on connaisse aujourd’hui de tels changements dans le monde de l’entreprise, une telle accélération de ce mouvement de « libération » et de dé-pénibilisation du travail ? Pourquoi autant de remises en question des schémas classiques (managérial, structurel) ? Pourquoi autant d’achats de babyfoot et de tables de ping […]

interview : oslandia

Il y a quelques mois j’ai commencé à discuter via linkedin avec Jeanne Cartillier, Chief office manager chez Oslandia. J’ai découvert une personne passionnée par son métier et son entreprise, et un collectif en pleine réflexion sur la meilleure façon de s’auto-organiser. Je n’ai pas hésité longtemps avant de lui proposer d’inaugurer cette série d’interviews […]

L’entreprise va t-elle se transformer en parc d’attraction ?

QVT, bien-être au travail, bonheur, Chief happiness officer, liberté, flexibilité, home office, entreprise libérée, baby-foot, afterworks … Mais que se passe-t-il ? L’entreprise est-elle en train de se transformer en parc d’attraction ? Travailler va il devenir enfin bon pour la santé ? Les temps de loisirs vont-ils devenir plus ennuyeux que le temps passé au bureau avec ses collègues ?